Frisco ISD es uno de un pequeño número de distritos de Texas que recibirán
fondos ESSER suplementarios en los añosescolares 2021-22 y 2022-23 como resultado de la HB 1525, aprobada por la Legislatura de Texas en la primavera de 2021para brindar alivio adicional al COVID-19. a distritos escolares a los que se les asignaron pocos o ningún fondo federalESSER debido a un bajo porcentaje de estudiantes del Título I. Estos fondos están separados de la asignación ESSER III del Distrito, que se detalla aquí.

Plan de gastos suplementarios ESSER

La Legislatura de Texas autorizó bajo la Sección 29.930 del TEC como se agregó por el Proyecto de Ley de la Cámara 1525, 87ª Legislatura, Sesión Ordinaria, una parte de los fondos discrecionales de ESSER III del estado para proporcionar recursos adicionales para pagar los costos no reembolsados debido a la pandemia de coronavirus y para apoyos educativos intensivos para estudiantes que no se desempeñan satisfactoriamente. Un pequeño número de sistemas escolares que tienen más gastos directos relacionados con COVID-19 y / o costos proyectados para la recuperación del aprendizaje de lo que recibirán bajo los fondos de la fórmula CRRSA ESSER II y ARP ESSER III son elegibles para recibir los fondos de subvención suplementarios asignados por la Legislatura. Estos fondos se conocen como el Programa de Subvenciones Suplementarias ESSER (ESSER-SUPP). Los distritos escolares elegibles solicitan fondos y se les otorga un derecho basado en una fórmula establecida por la Legislatura. El derecho de Frisco ISD es de $36,058,140. Este plan de gastos preliminar se utilizó para determinar un presupuesto y solicitar los fondos de la subvención.

Al menos el 62,5% de estos fondos deben gastarse en actividades de enriquecimiento académico. El período de disponibilidad de fondos de ESSER-SUPP se extiende hasta el 31 de agosto de 2023. Dado que se trata de fondos temporales, nuestro plan de gastos incluye una estrategia de salida para cada solución propuesta. Tenga en cuenta que una pequeña parte de nuestro derecho se ha visto retenida de este plan a medida que continuamos evaluando las áreas de mayor necesidad. Este plan se modificará periódicamente para reflejar los cambios en nuestro plan de gastos. 

Plan de gastos preliminar

ACTIVIDADES DE ENRIQUECIMIENTO ACADÉMICO
Uso planificado de fondos Costo Aproximado De 2 Años Gastos A Través De
30 de Noviembre De 2022
Presupuesto Restante  Estrategia De Salida
Aprendizaje temporal en línea para estudiantes que no son elegibles para la vacunación   $9,185,194   $9,185,194   0 Los programas son temporales y se eliminarán gradualmente antes de quefi nalice el período de disponibilidad.
Redacción curricular y desarrollo profesional $715,570 $242,041  $473,529 Estos gastos serán sufragados con cargo al presupuesto del Fondo General y volverán al Fondo General al final del período de disponibilidad.
Personal adicional para apoyar la transición de los estudiantes de programas en línea a programas en persona
$71,847
 $957 $70,890   Los puestos se eliminarán gradualmente durante el período de disponibilidad mediante desgaste.
Programas de instrucción diferenciados
$1,152,669
 $321,974  $830,695  Los costos son temporales y se pueden eliminar gradualmente al final del período de disponibilidad. Si es efectivo, consideraremos incluir estos programas en un futuro presupuesto del Fondo General.
Instrucción acelerada y programación de verano ampliada
$476,763  $199,316 $277,447  Los servicios se contratarán y podrán ser rescindidos al finalizar el periodo de disponibilidad.
Seguimiento de la asistencia de los estudiantes y mejora de la participación de los estudiantes en la educación a distancia
$125,000  $52,427 $72,573 Los costos son temporales y se eliminarán gradualmente durante el período de disponibilidad.
Personal y otro tipo de apoyo necesarios para garantizar la continuidad de los servicios y el tamaño adecuado de las clases
$14,673,112 $5,698,516  $8,974,596   Estos gastos serán sufragados con cargo al presupuesto del Fondo General y volverán al Fondo General al final del período de disponibilidad.
Administración de evaluaciones de alta calidad y análisis de datos de evaluación $333,554 $175,717  $157,837  Estos gastos serán sufragados con cargo al presupuesto del Fondo General y volverán al Fondo General al final del período de disponibilidad.
OTROS USOS PREVISTOS DE LOS FONDOS
Uso planificado de los fondos Costo aproximado de 2 años Gastos A Través De
30 de Noviembre De 2022
Presupuesto Restante  Estrategia De Salida
Recursos de salud mental y conductual para el personal  $666,618  $170,109  $496,509 Los costos son temporales y se pueden eliminar gradualmente al final del período de disponibilidad. Si es efectivo, consideraremos incluir estos programas en un futuro presupuesto del Fondo General.
Pagos de incentivos a los empleados $1,924,406  $1,924,406  0 Los costos son temporales y se eliminarán gradualmente durante el período de disponibilidad.
Filtros de aire MERV-13
$726,000
  $350,224  $375,776  Estos gastos serán sufragados con cargo al presupuesto del Fondo General y volverán al Fondo General al final del período de disponibilidad.
Personal para apoyar a ESSER y otros programas de subvenciones COVID-19
$307,409
$143,264  $164,145  Los puestos se eliminarán gradualmente durante el período de disponibilidad mediante desgaste.
Estrategias de reclutamiento y retención
$800,000  $392,555  $407,445 Los costos son temporales y se eliminarán gradualmente durante el período de disponibilidad.
Costos indirectos
$4,900,000 $0 $4,900,000 Los costos son temporales y se eliminarán gradualmente durante el período de disponibilidad.

Comentarios y preguntas

Si desea proporcionar comentarios del público o tiene preguntas sobre el plan de gastos de ESSER del distrito, por favor comuníquese con nuestro Departamento de Subvenciones y Cumplimiento.

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